Türkiye’nin adalet sistemini daha hızlı ve etkin bir yapıya kavuşturma hedefi doğrultusunda, adalet bakanlığı bünyesinde geniş kapsamlı bir personel alım süreci başlatıldı. Bakan Akın Gürlek, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, farklı branşlarda toplam 15 bin sözleşmeli personelin istihdam edileceğini müjdeledi. Devletin temel direği olan adalet mekanizmasını yeni neferlerle güçlendirmeyi amaçlayan bu adım, "Adaletin Yüzyılı" vizyonu kapsamında atılan en stratejik adımlardan biri olarak değerlendiriliyor.
Zabıt katibi ve infaz koruma memurları aslan payını alıyor
Bakan Gürlek tarafından paylaşılan detaylara göre, alım yapılacak kadrolarda en yüksek kontenjan adliye ve cezaevi operasyonlarının temelini oluşturan branşlara ayrıldı. Buna göre teşkilata; 5.259 zabıt kâtibi, 4.508 infaz ve koruma memuru ile 1.041 mübaşir kazandırılacak. Ayrıca adalet hizmetlerinin teknik ve sosyal boyutlarını desteklemek üzere psikologlar, sosyal çalışmacılar, hemşireler ve teknisyenler de kadroya dahil edilecek. Bu istihdam hamlesiyle adliyelerdeki iş yükünün hafifletilmesi ve süreçlerin hızlandırılması hedefleniyor.
2026 yılı bitmeden süreç tamamlanacak
Milli istihdam politikaları çerçevesinde büyük önem arz eden bu alımların, 2026 yılı bitmeden tamamlanacağı bildirildi. Bakan Gürlek, atamaların şeffaf ve liyakat esaslı bir şekilde yürütüleceğini vurgulayarak, "Amacımız adalet teşkilatımızı her alanda en donanımlı personelle tahkim ederek vatandaşlarımıza verdiğimiz hizmetin kalitesini en üst seviyeye çıkarmaktır" dedi. İcra kâtiplerinden koruma ve güvenlik görevlilerine kadar geniş bir yelpazeye yayılan bu alımlar, adalet sisteminin sahadaki gücünü pekiştirecek.
İşte alım yapılacak kadroların tam listesi:
Zabıt Kâtibi: 5.259
İnfaz ve Koruma Memuru: 4.508
Destek Personeli: 1.300
Mübaşir: 1.041
İcra Kâtibi: 900
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524
Psikolog: 410
Teknisyen: 322
Büro Personeli: 316
Hemşire: 286
Sosyal Çalışmacı: 90
Diğer Farklı Unvanlar: 44
