Türkiye'de aile yapısını desteklemek ve çocukların güvenliğini en üst seviyeye çıkarmak amacıyla hazırlanan geniş kapsamlı yasal düzenleme yürürlüğe girdi. Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan 7578 sayılı kanun ile kadın çalışanların toplamda 16 hafta olan ücretli doğum izni süresi 24 haftaya (6 aya) yükseltildi. Bu düzenleme ile annelerin çocuklarıyla daha uzun süre vakit geçirmesi ve iş hayatına dönüş süreçlerinin daha sağlıklı bir zemine oturtulması hedefleniyor. Ayrıca babalık izni de 10 güne çıkarılarak babaların bu süreçteki rolü güçlendirildi.
Düzenleme sadece doğum izinleriyle sınırlı kalmadı; koruyucu ailelere yönelik de önemli haklar tanındı. Koruyucu aile olan vatandaşlara yeni izin hakları ve sigorta prim desteği sağlanarak bu sosyal sorumluluk modelinin teşvik edilmesi amaçlanıyor. Yasada yer alan en dikkat çekici maddelerden biri ise çocukların bulunduğu ortamların güvenliğiyle ilgili oldu. Artık çocuklarla çalışacak veya çocukların yoğun bulunduğu alanlarda görev alacak kişilere "temiz adli sicil" şartı getirildi.
Yeni yasaya göre; cinsel istismar, uyuşturucu, kasten öldürme ve fuhuş gibi ağır suçlardan mahkumiyeti bulunanların okul, kreş, yurt, çocuk parkı ve internet kafe gibi alanlarda çalışması veya bu işletmeleri yönetmesi tamamen yasaklandı. Bu birimlerde halihazırda görev yapan personelin ise her 6 ayda bir güncel adli sicil belgesi ibraz etmesi zorunlu kılındı. Bu hamleyle, çocukların sosyal yaşam alanlarında karşı karşıya kalabileceği risklerin minimuma indirilmesi ve denetimlerin sistematik hale getirilmesi planlanıyor.
